3区分すべてに対応した即戦力のある人材

2025年に制度再編された特定技能「建設」3業務区分により、企業が人材を柔軟に配置できるようになりました。事業所様の現場がなにを必要としているのか、現場の業種や工程、繁忙期に合わせて最適な人材をご紹介します。

誠実に、安全に。現場のルールを守る人材を紹介

建設現場では、安全管理への意識と規律が何より大切です。私たちが送り出す人材は、現場のルールと安全への責任を学んだうえで就労を開始します。事業所様や現場のスタッフから「信頼して任せられる」と感じてもらえる人材を紹介することが私たちの使命です。

長期にわたって現場を支える若い力

建設業では、過去20年間で29歳以下の若年層が約30万人近くも減少しています。厳しい環境にも前向きに向き合う体力と、長期的に腰を据えて技術を磨いていく、誠実な若い外国人材の存在は現場の未来をつなぐ力になります。

複雑な手続きも、まとめてお任せください

建設分野の特定技能には、一般社団法人建設技能人材機構（JAC）の加入や国土交通省の認定など、独自の手続きが多い分野です。煩雑な申請業務から在留資格の管理、入職後のサポートまで、私たちが一貫してお手伝いします。初めての受け入れでも、安心してご相談ください。